Proxem interviendra aux côtés de Carrefour lors du Congrès HR le 11 octobre pour présenter un retour d’expérience de l’analyse sémantique des entretiens annuels.

Comment obtenir une meilleure connaissance de la cartographie des compétences, des souhaits d’évolution et attentes des collaborateurs, et de l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle ? En quoi l’analyse sémantique permet de tirer de la valeur de vos Data RH ?

Venez nous retrouver au Congrès HR le 11 et 12 octobre pour en discuter !