Notre réponse

L’ensemble des profils sont agrégés dans une base unique, et analysés grâce à notre moteur sémantique. Ces données sont analysées et classées suivant les métiers, compétences, secteurs d’activités, diplômes, niveau d’expérience et souhaits professionnels. Proxem Studio permet d’obtenir un matching fin et d’identifier en un clin d’oeil les experts d’un domaine particulier, qu’il soit interne ou externe à l’organisation.

Résultat

Le logiciel d’analyse sémantique Proxem Studio devient l’outil quotidien de l’équipe recrutement. Les recherches se font via un moteur de recherche multicritères avec un filtrage avancé. Grâce à ses API, Proxem s’intègre facilement dans le SIRH et les processus existants. La direction dispose également d’une cartographie des compétences disponibles à tout instant et de statistiques permettant de se projeter dans le développement des talents au sein de l’organisation.

Gain de temps dans le sourcing de candidats
Diminution des coûts de recrutement